Chi Siamo

La nostra storia

Uniamo persone e processi per creare valore reale per imprese e comunità

Movitrento è una cooperativa trentina nata nel 1986 da una visione del lavoro come responsabilità condivisa e come strumento di crescita per le persone, le imprese e la comunità.

Nel tempo abbiamo costruito un’organizzazione solida e affidabile, capace di accompagnare aziende e istituzioni nei servizi di logistica conto terzi, pest control, pulizia professionale e sanificazione, senza mai perdere il legame con i valori che ci hanno dato origine.

La nostra storia è fatta di persone prima che di processi, diverse per esperienze, culture e percorsi, e che trovano in Movitrento un contesto di lavoro regolato, rispettoso e attento alla dignità di ciascuno.

Scopri il nostro modo di lavorare

Il nostro approccio

Crediamo in un’organizzazione in cui le competenze siano riconosciute e valorizzate all’interno di ruoli chiari e responsabilità definite, così che tutti sappiano sempre a chi rivolgersi e come operare.

La collaborazione e l’ascolto orientano le scelte quotidiane, in un modello di governance snello ma solido, che guida il nostro approccio operativo: lavorare con metodo, prenderci cura delle relazioni e costruire nel tempo condizioni di stabilità, fiducia e futuro.

Da qui nasce l’attenzione costante alla formazione e alla valorizzazione dei team che operano ogni giorno sul campo, per garantire qualità, sicurezza e continuità nel tempo.

Una crescita costruita nel tempo

1986

Nasciamo come cooperativa di produzione e lavoro nel territorio trentino, all'interno del sistema cooperativo locale.

1996

Consolidiamo le prime attività strutturate e iniziamo a far crescere i team operativi.

2007

Avviamo il percorso verso la logistica conto terzi, dopo un'esperienza pluriennale maturata nelle attività di selezione e lavorazione delle gomme.

2010

Rafforziamo l'organizzazione interna e i processi di coordinamento.

2013

Cresciamo in modo significativo, aumentando il numero di collaboratrici, collaboratori e servizi gestiti.

2017

Avviamo e sviluppiamo in modo strutturato i servizi di pulizia professionale.

2020

Investiamo in sicurezza, formazione e continuità operativa per affrontare un contesto particolarmente complesso.

2021

Avviamo un percorso strutturato di rafforzamento delle politiche di parità e inclusione, integrandole nei processi organizzativi e nella cultura aziendale. Iniziamo inoltre a progettare percorsi di formazione interna come leva di crescita e coesione dando avvio alla nostra Academy.

2023

Adottiamo il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo 231 e strutturiamo in modo organico i percorsi di formazione interna.

2025

Otteniamo la certificazione UNI/PdR 125, a conferma del nostro impegno per la parità di genere, e la certificazione ISO 45001, che riconosce l'attenzione costante alla salute e alla sicurezza delle lavoratrici e dei lavoratori.

Oggi

Siamo una realtà solida, multietnica e certificata, capace di gestire servizi articolati con continuità, responsabilità e visione.

I nostri valori

Etica e responsabilità condivisa

Agiamo ogni giorno con correttezza, integrità e rispetto delle regole. Il nostro Codice Etico guida i comportamenti di tutte le persone che lavorano in Movitrento e tutela soci, collaboratori, clienti e partner.

Crediamo che la responsabilità etica sia la base per costruire fiducia, stabilità e relazioni durature.

Codice etico

Trasparenza e legalità

Operiamo in modo chiaro e verificabile, nel pieno rispetto delle normative. Il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo 231 rappresenta per noi uno strumento concreto di prevenzione, tutela e controllo, che rafforza una cultura aziendale fondata su legalità e responsabilità diffusa.

Questo impegno è riconosciuto anche dal rating di legalità con punteggio 2+ stelle, rilasciato dall'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato e verificabile nell'elenco ufficiale delle imprese, a conferma di comportamenti corretti e trasparenti nei rapporti con istituzioni, partner e clienti.

Ascolto e tutela delle persone

Promuoviamo un ambiente di lavoro in cui ogni persona possa esprimersi con serenità. Per questo abbiamo attivato canali di segnalazione dedicati, che garantiscono riservatezza, protezione e rispetto. Crediamo che ascoltare sia un atto di cura e che la tutela delle persone rafforzi l'intera organizzazione.

Whistleblowing

Qualità e miglioramento continuo

Investiamo costantemente nell'ottimizzazione dei nostri processi e dei nostri servizi. Attraverso un Sistema di Gestione Integrato di Qualità e Sicurezza, basato su standard riconosciuti, lavoriamo per offrire risultati affidabili e creare condizioni di lavoro sicure, organizzate e partecipate.

La qualità, per noi, non è un risultato occasionale ma un impegno quotidiano.

ALL. MQS 01 ALL. MQS 02

Parità, inclusione e rispetto

Crediamo in un'organizzazione che valorizzi le differenze e garantisca pari opportunità. Promuoviamo attivamente la parità di genere e contrastiamo ogni forma di discriminazione, creando un ambiente di lavoro in cui competenze, impegno e responsabilità contano più di qualsiasi etichetta.

Crescita delle persone e del territorio

Siamo una cooperativa che guarda al futuro investendo nelle persone. Favoriamo la crescita umana e professionale, il coinvolgimento attivo e la responsabilizzazione di chi lavora con noi. Generare valore, per Movitrento, significa contribuire allo sviluppo del territorio e delle comunità in cui operiamo.

POL-PDR-01